Altenpfleger m/w/d
Altenpfleger bei all.medi, der Job mit Perspektive...
...Du möchtest endlich wieder an Fortbildungen teilnehmen und Dich weiterentwickeln?Du möchtest keine Eintönigkeit und endlich MEHR erleben.
Du willst Dich verändern und immer wieder Neues entdecken, aber dafür nicht jedes Mal Deinen Arbeitsplatz wechseln?
Dann entdecke die Vorteile:
- Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und entscheidest mit uns in welche Einrichtungen du schnuppern magst
- Du nimmst am individuellen Fortbildungsplan teil
- Du erholst Dich bei Deinen 30 Tagen Urlaub
- Du setzt Dich morgens in Deinen Firmenwagen und fährst bequem und entspannt zur Arbeit
- Du möchtest lieber Andere fahren lassen, dann bezahlen wir natürlich Dein Monatsticket
- Du erhältst alternativ die NEUE 0,35€ Kilometerpauschale
- Du profitierst von attraktiven Prämienmodellen (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Du möchtest noch mehr hören?
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten
- Dokumentation aller relevanten Daten
- Gewährleistung eines sicheren Tagesablaufes
- Grundpflege und Unterstützung der Bewohner oder Patienten
- Selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten
Du hast dabei:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin oder Krankenpfleger / Krankenschwester
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen
- Lust auf etwas Neues
Komm zu uns...
... und kontaktiere uns noch heute unter der 0441/ 920 500 60 oder per SMS / WhatsApp unter 0173/ 75 42 661 und vereinbare Dein persönliches Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsunterlagen per Email an:
oldenburg@allmedi.de
oder mit der Post an:
all.medi Personallogistik GmbH
Am Wendehafen 3
26135 Oldenburg
Alternativ kannst Du Dich auch direkt online bewerben.
Für ein persönliches Kennenlernen kommen wir auch gerne in Ihre Stadt.
(Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation leider nicht möglich).
Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.